职位详情

岗位职责
（一）制定总体的市场发展战略目标并组 织分解落实相应的公关策略和具体实施方案。
1、规划包装油销售系统的整体运营、业务方向，领导团队建设；
2、制定市场的经营前景规划和市场设计工作；
3、塑造企业形象，进行品牌建设；
4、制定和贯彻企业的产品策略及政策，对公司产品的价格浮动提出建议；
5、负责搜集市场资料，进行深入的市场分析，提供市场运作的方向性建议。
（二）全面负责公司市场拓展业务，参与公司战略发展等重大问题的决策。
1、 依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，组织全国市场销售推广工作；
2、依据集团整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务；
3、对市场营销的总体费用进行控制。
（三）负责制订本部门相关的管理制度和办法，并进行管理。
1、建立、健全各项规章制度，推动包装油销售系统管理的规范化、科学化和不断进步；
2、对下属人员管理与考核；
3、培训市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、市场营销任务。
（四）负责管理客户沟通与联络，巩固、扩大客户范围。
1、组织对客户的售后服务，与技术部联络以取得必要的技术支持；
2、对重要部门进行公关并对公关项目进行整体管理；
3、负责协调涉及市场活动的各种关系。
（五）关注行业市场发展动态，整体经营环境。
1、组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查；
2、关注宏观经济形势、国家经济、金融政策调整以及行业发展动态；
3、综合客户的反馈意见，撰写市场调查报告，提交公司管理层。

任职资格
1.8年以上人力工作经验，其中至少两年在华为担任过中层领导职务；
2.专业基础扎实，熟悉华为的人力体系，并能在新公司有效推进。