职位要求
岗位职责:
1、拟定公司年度招商政策、年度重点招商区域;
2、结合渠道发展规划,制定年度拓展目标并进行月度分解,制订保障措施,确保目标完成;
3、招商相关资料的准备,及招商技巧培训;
4、招商信息发布、效果评估、信息收集、初步洽谈、及时移交至大区,进展跟踪及评价;
5、完成公司、上级安排的其它工作项目。
任职要求:
1、有2年以上招商相关工作经验,开发区招商经验优先,无经验免谈。
2、要求男性,英语六级以上,有印尼语基础更好;
3、熟悉招商内容和流程,较强的沟通和语言表达能力,较强的谈判技巧;
4、身体状况较好、充沛的精力、强烈的责任心,能适应出国。