岗位内容：
1. 协助落实公司的人力资源政策，确保遵循国家法规；
2. 纠正公司管理不当的行为，包括监督与员工相关的行为和纠纷；
3. 负责公司制度文件的发行整理，员工岗前培训等相关工作
4. 监督员工档案并定期更新，确保员工资料的完整性；
5. 参与组织员工培训和发展，促进员工继续学习和成长。
任职要求：
1. 3年或以上食品同行业工作经验及人力资源管理经验
2.人力资源管理，心理学专业，法律专业优先；
3. 具有良好的人际沟通和谈判技能；
4. 深入了解相关法律法规和制度，能够准确实施；
5. 熟练使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
6. 能够自我驱动、主动思考和解决问题，并愿意接受变化和挑战。
1. 协助落实公司的人力资源政策，确保遵循国家法规；
2. 纠正公司管理不当的行为，包括监督与员工相关的行为和纠纷；
3. 负责公司制度文件的发行整理，员工岗前培训等相关工作
4. 监督员工档案并定期更新，确保员工资料的完整性；
5. 参与组织员工培训和发展，促进员工继续学习和成长。
任职要求：
1. 3年或以上食品同行业工作经验及人力资源管理经验
2.人力资源管理，心理学专业，法律专业优先；
3. 具有良好的人际沟通和谈判技能；
4. 深入了解相关法律法规和制度，能够准确实施；
5. 熟练使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
6. 能够自我驱动、主动思考和解决问题，并愿意接受变化和挑战。
职位类别： 员工关系/工会管理
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3-4.4K/月申请职位职位描述： 1、 协调、统计各部门的招聘需求，完成人员招聘计划； 2、 开发、维护、评估、分析各招聘渠道； 3、 执行招聘、甄选简历、面试，选择合适人选，入职安排等工作； 4、 熟悉其他人力资源模..
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面议申请职位岗位职责： 1. 根据都乐中国的人力资源规划，收集、整理DC人员编制和组织架构调整建议，提交各种人事费用、行政费用的预算，跟踪落实人员编制和各项预算的审批、执行并定期进行反馈； 2. 根据年度人..
- 公司规模：50 - 99人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：油脂生产企业
- 所在地区：湖北-荆门市-沙洋县
- 联系人：张先生
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- 地址：沙洋县后港镇工业园特18号
